Stephen R. Covey En Beğenilen Sözleri
1. "O halde yaşamın hedefi, ilahileşmektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
2. "“Okumayan kişi, okumayı bilmeyenden daha iyi durumda değildir.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
3. "Bize zarar veren, başımıza gelenler değil, onlara gösterdiğimiz tepkidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
4. "Sonuçların yüzde 80'i, etkinliklerin yüzde 20'sinden doğar."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
5. "Yaşantımızın merkezinde ne varsa, güvenlik, rehberlik, bilgelik ve gücümüzün kaynağını o oluşturur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
6. "Düşüncenizi genişletin. Bütün ayrıntıları gözünüzün önüne getirin. Onlara olabildiğince duygu ve heyecan katın. Duyularınızdan da olabildiğince yararlanın."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
7. "Yapabildiğin ya da hayal edebildiğin
her neyse, başla
Cesarette deha, güç ve büyü vardır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
8. "Kendine egemen olmak ve kendini disipline sokmak, başkalarıyla iyi ilişkiler kurmanın temelidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
9. "Evet, genlerimiz, yetiştirilişimiz ve yaşadığımız güçlükler bizi etkiler, ama bizi onların belirlediğini sanmıyorum."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
10. "Bir doktorsanız ve çok akıllıca bir tedavi uygulamak istiyorsanız; yapabileceğiniz en etkili şey, doğru bir teşhis koymaktır. "Çok acelem var, teşhis koyacak vaktim yok, siz şu ilacı alıverin!" diyemezsiniz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
11. "Güvenilmek sevilmekten üstündür derler. Bense uzun vadede, güvenilmenin aynı zamanda sevilmek anlamına geleceği kanısındayım."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
12. "Çocukken annenizle babanız size kötü davranmışlarsa, bu sizin de kendi çocuklarınıza kötü davranmanız gerektiği anlamına gelmez."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
13. "Unutmayın ki, öğrenmek ve yapmamak, aslında öğrenmemektir. Bilmek ve yapmamak, aslında bilmemektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
14. "Ne kadar fazla üretir, ne kadar çaba harcarsan o kadar etkili olursun."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
15. "Önce anlamaya çalışmak, hayatın bütün alanlarında açıkça ortada olan doğru bir ilkedir. Geniş kapsamlı, ortak paydalı bir ilkedir, ama en güçlü olduğu alan, kişiler arası ilişkilerdir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
16. "Goethe'ye göre, "Bir insana olduğu gibi davranırsanız, olduğu gibi kalır. Bir insana olabileceği, olması gerektiği gibi davranırsanız, olabileceği ve olması gerektiği gibi olur.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
17. "insanlar söz konusu olduğunda verimliliği düşünemezsiniz. İnsanlar konusunda etkili olmayı, nesneler konusunda verimli olmayı düşünürsünüz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
18. "Haklı olduğunu bildiğinde dinlemek zordur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
19. "En önemli şeyler, asla en önemsizlerin insafına bırakılmamalı.
GOETHE"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
20. "Sürekli yaptığımız şey neyse, biz de oyuz.
O halde mükemmellik bir edim değil, bir alışkanlıktır.
ARİSTOTELES"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
21. "İnsanlar hayatta daha etkili olmaya çalışırken ortaya çıkan en büyük sorunlardan biri, yeterince geniş kapsamlı düşünmemeleridir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
22. "Sevdiğiniz insanları derinlemesine anlamak için yaptığınız zaman yatırımı, açık iletişimde olağanüstü kazançlar sağlar. Ailelerin ve evliliklerin başına dert olan birçok sorun, dallanıp budaklanmaya zaman bulamaz. İletişim o kadar açık olur ki, olası sorunlar baş göstermeden yok edilebilir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
23. "İnsan olarak, kendi yaşamımızdan sorumlu olduğumuz anlamına gelir. Davranışlarımız, koşullarımızın değil, kararlarımızın bir işlevidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
24. "Bir yazarın ne demek istediğini iyice anlamadan erken yargılara varmak için kendi otobiyografimizi kullanırsak, okuma deneyiminin yararlarını sınırlamış oluruz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
25. "Bazen küçük şeylerden ne müthiş sonuçlar alındığını gördükçe... İçimden, küçük şeyler olmadığını düşünmek geliyor.
BRUCE BARTON"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
26. "Okumak ve yazmak iletişim biçimleridir. Konuşmak ve dinlemek de öyle..."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
27. ""Tanrım, bana degişebilecek ve değiştirilmesi gereken şeyleri değiştirmek için cesaret, değiştirilemeyecek şeyleri kabullenmek için huzur, aradaki farkı anlamak için de bilgelik ver.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
28. "Kişisel bütünlük güven yaratır ve pek çok farklı yatırımın temelidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
29. "Sorun çoğu zaman sistemdedir, insanlarda değil. İyi personeli kötü sistemlere sokarsanız, kötü sonuçlar alırsınız. Büyümesini istediğiniz çiçekleri sulamanız gerekir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
30. "Yaşamlarımızda ulaştığımız hemen her şey aramızdaki konuşmaların, önerilerin ve tartışmaların sonucuydu.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
31. "Kararlarınızı uygularken edindiğiniz deneyimler, bir bütün olarak yaşamınıza nitelik ve anlam kazanır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
32. "Gerçek disiplin en iyi saatlerimizi ilk sıradaki hedeflere ayırmak demektir; bu da en iyi anlamıyla genelgeçer görüşe uymamaktır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
33. "İnsan motivasyonu alanındaki en büyük içgörülerden biri de şudur: Karşılanan ihtiyaçlar motivasyon işlevi görmez. Motivasyonu sağlayan, sadece karşılanmamış ihtiyaçlardır. Bir insanın fiziksel yaşamını sürdürmek dışındaki en büyük ihtiyacı psikolojik yaşamını sürdürmek; yani anlaşılmak, onaylanmak, değer verilmek, takdir edilmektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
34. ""Başarılı insanların, başarısızların hoşlanmadığı şeyleri yapmak gibi bir alışkanlıkları vardır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
35. "Önce anlamaya çalışın. Sorunlar ortaya çıkmadan, değerlendirip önerilerde bulunmadan, kendi fikirlerinizi sunmayı denemeden önce anlamaya çalışın. Bu, etkili karşılıklı bağlılığın güçlü bir alış- kanlığıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
36. "Olgunluk, cesaretle düşüncelilik arasındaki dengedir. Kişi, duygu ve inançlarını, başkalarının duygu ve inançlarına gösterdiği düşüncelilikle dengeleyerek ifade edebiliyorsa, olgundur; özellikle de konu her iki taraf için önemliyse."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
37. "“En güzel iletişimi karakter sağlar. Emerson’un bir zamanlar söylediği gibi, “Ne olduğun kulağımda öylesine çınlıyor ki, ne dediğini duyamıyorum.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
38. "Öğrendiğiniz şeyleri sevdiklerinizle paylaşın ve en önemlisi uygulamaya başlayın. Unutmayın ki öğrenmek ve yapmamak aslında öğrenmemektir. Bilmek ve yapmamak aslında bilmemektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
39. "İnsanın yaşam düzeyini bilinçli bir çabayla yükseltme konusundaki tartışma götürmez yeteneğinden daha cesaret verici bir olgu bilmiyorum.
HENRY DAVID THOREAU"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
40. "Önce anlamaya çalışın, sonra anlaşılmaya."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
41. "Birlik, birbirini tamamlamaktır, aynı olmak değil. Aynı olmak yaratıcılığı engeller... ve sıkıcıdır. Sinerjinin özü, farklılıklara değer vermektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
42. "Kendimize sözler verip yerine getirmemiz, etkililiğin temel alışkanlıklarını geliştirmenin özüdür."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
43. ""Kendi kalbini dikkatlice araştır, çünkü hayatla ilgili meseleler oradan kaynaklanır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
44. "Unutmayın, paradigmanız, tutum ve davranışlarınızın kaynağı dır. Paradigma, gözlüğe benzer. Hayatınızdaki her şeyi görme biçiminizi etkiler. Olaylara doğru ilkeler paradigması aracılığıyla bakarsanız, hayatta gördüğünüz şeyler, değişik merkezli herhangi bir paradigmanın merceğinden gördüklerinizden hayli farklı olur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
45. "Beklentiler açık olmadığı ve paylaşılmadığı zaman, insanlar işe duygularını karıştırmaya başlar ve basit anlaşmazlıklar şiddetlenir. Bu ise kişilik çatışmalarına ve iletişim bozukluklarına neden olur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
46. "Atlar eşsizdir, çünkü yalan söyleyemez ve kelimelere gerek kalmadan ne hissettiğinizi anlayabilirler."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
47. "İnsanlar, başkaları tarafından idare edilmekten hoşlanmazlar. Aslında, yakınlık duyduğunuz kişilerle birlikteyseniz, yapmakta olduğunuz şeyi onlara açıklamanız yararlı olur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
48. "Samuel Johnson'ın gözlemlediği gibi: "Hoşnutluk pınarı zihnin içinden fışkırmalıdır; kendi huyu dışında her şeyi değiştirerek mutluluğa ulaşmaya çalışacak kadar insan doğasından habersiz bir kişi, verimsiz çabalarla hayatını boşa harcar ve yok etmek istediği mutsuzluğu artırır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
49. "Bir çiftlikte tüm işler son dakikaya sıkıştırmanın, yani baharda tohum ekmeyi unutup bütün yaz eğlendikten sonra hasat alabilmek için sonbaharda telaşla çalışmanın ne kadar gülünç bir şey olacağını ve sürecin izlenmesi gerekir. Her zaman ektiğinizi biçersiniz; bunun kestirme yolu yoktur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
50. "Bizler üç hayat yaşarız: kamusal, özel ve gizli."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
51. "Sorunlar, fikir ayrılıkları, koşullar, başkalarının davranış lan. Enerjinizi oraya odaklarsanız, pek az olumlu sonuç alarak gücünüzü tüketirsiniz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
52. ""Kimse bir başkasını değişmesi için ikna edemez. Hepimiz, ancak içeriden açılabilen bir değişim kapısında nöbet bekleriz. Bir başkasının kapısını, tartışarak ya da duygularına seslenerek açamayız.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
53. "Riskli ve zor olmasına karşın, önce anlamaya çalışmak ya da reçete yazmadan önce teşhis koymak, hayatın birçok alanında açıkça ortada olan doğru bir ilkedir"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
54. "Sorunun "dışarıda" olduğunu düşünüyorsak, bu düşünce sorunun ta kendisidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
55. ""Çekiç kullanmayı iyi bilen biri, her şeyin bir çivi olduğunu düşünme eğilimindedir.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
56. "Gerçek şu ki biz inanlar dört kısımdan oluşuruz- beden, kalp, zihin ve ruh- ve bunların dördü de birbirinden bağımsız ve sürekli beslenmeye muhtaçtır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
57. "Sahip olduğunuz en büyük kaynağı-kendinizi- korumak ve geliştirmektir. Doğanızın dört boyutunu-fiziksel, ruhsal, zihinsel ve sosyal/duygusal– yenilemektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
58. "Hayat büyük bir oyundur; bazılarının kazandığı, bazılarının da kaybettiği bir maçtır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
59. "“İsyan , zihnin değil , yüreğin düğümlenmesidir. Anahtarı ise yatırım yapmak, koşulsuz sevgi yatırımlarını sürdürmektir..”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
60. "Çabalarımızı değiştirebileceğimiz şeylere odaklarken, mutlu olabilir ve şu anda denetleyemediğimiz şeyleri kabul edebiliriz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
61. "Başkalarının farklılığına değer verebilirsiniz. Biri sizinle aynı fikirde olmadığı zaman, "Tamam! Sen bunu farklı görüyorsun," diye bilirsiniz. Bu fikirleri kabul etmek zorunda değilsiniz. Sadece onları onaylayıp anlamaya çalışabilirsiniz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
62. "Güven yoksa dostluk olmaz, kişisel bütünlük yoksa güven de olmaz.
SAMUEL JOHNSON"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
63. "Kişisel bütünlük sergilemenin en önemli yollarından biri, yanınızda olmayan kişilerin arkasından konuşmamaktır. Bunu yaparken yanımızda olanlara da güven veririz. Orada olmayanları savunurken, olanların güvenini koruruz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
64. "Hepimizin eşit olduğuna, kimsenin kimseden aşağı ya da üstün olmadığına ve olmasının gerekmediğine dair inançla başlar."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
65. "Bizi başımıza gelenlerden daha fazla inciten şey, bunların olmasını isteyerek izin vermemiz, razı olmamızdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
66. "Bütün bu dünyada, doğru yaşamaktan ayrı tutulabilecek gerçek bir mükemmellik yoktur.
DAVID STARR JORDAN"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
67. "Bizi en çok yaralayan başkalarının hataları, hatta kendi hatalarımız değil, bütün bunlara verdiğimiz tepkidir. Bizi sokan zehirli bir yılanın peşinden koşmamız, sadece zehirin bütün sistemimize yayılmasını sağlar. Zehiri vücudumuzdan atmak için hemen önlem almak çok daha iyidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
68. "Her zaman ektiğinizi biçersiniz, bunun kestirme bir yolu yoktur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
69. "“Önce anlamaya çalışın, sonra anlaşılmaya.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
70. "Kalbin, aklın hiç bilmediği kendine özgü nedenleri vardır.
PASCAL"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
71. "Araştırma yapmaktan vazgeçmemeliyiz; bütün araştırmalarımızın sonucu, başladığımız yere varmak ve bu yeri ilk kez tanımak olacaktır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
72. "“En güzel iletişimi karakter sağlar. Emerson’un bir zamanlar söylediği gibi, “Ne olduğun kulağımda öylesine çınlıyor ki, ne dediğini duyamıyorum.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
73. "En güzel iletişimi karakter sağlar."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
74. ""Kibir bir şeye sahip olmaktan değil, yalnızca ötekinden daha fazlasına sahip olmaktan zevk alır. Sizi kibirli yapan kıyaslamadır: geride kalanlardan üstün olmanın verdiği zevk.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
75. "Hata yapmak başka, bunu kabul etmemek bambaşkadır. İnsanlar zihin hatalarını, yargı hatalarını affederler. Ama gönül hatalarını, kötü niyeti, sakat dürtüleri, ilk hatanın gururla haklı çıkarılarak örtbas edilmesini kolay kolay affetmezler."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
76. "İnkişaf etmiş cəmiyyətlərin ən gözəl bədii nümunələrində "sevmək" feili var."
- Yüksək Effektli İnsanların 7 Vərdişi
77. "İki insanın anlaşamaması, ama ikisinin de haklı olması mantıklı mıdır? Mantıklı değil; psikolojiktir. Üstelik çok gerçektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
78. "Karşılıklı bağlılığın var olduğu durumlarda açık olmak, fikirlerinizi, duygularınızı ve deneyimlerinizi, başkalarını da açık olmaya teşvik edecek bir biçimde dile getirmek için cesaretinizden yararlanabilirsiniz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
79. "Erişeceğiniz yüksekliği tavrınız belirler"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
80. "Yenilenme; büyüme ve değişme, sürekli gelişme yönünde yükselen bir sarmalda ilerlememiz için bize güç veren ilke ve süreçtir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
81. ""Kendinizle mücadelenizde başarının bedelini ödemedikçe, başkalarıyla ilişkinizde başarılı olamazsınız.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
82. "Aslında en çetin deneyimlerimiz, karakterimizi biçimlendiren ve iç gücümüzü, gelecekte zor koşullarla başa çıkma ve başkalarına da bunu yapmaları için ilham verme özgürlüğümüzü geliştiren potalara dönüşür."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
83. "İnsanlar, vaatleri umutlarının odak noktasına dönüştürme eğilimindedir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
84. "William George Jordan şöyle diyor: "Her insanın eline iyilik ya da kötülük yapması için muhteşem bir güç verilmiştir: yaşamının sessiz, bilinçsiz, gözle görülmeyen etki gücü. Bu, insanın bürünmeye çalıştığı kişiliğin değil, gerçekte olduğu kişinin devamlı yansımasıdır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
85. "Madame de Staël'in dediği gibi: "Vicdanın sesi o kadar narindir ki, bastırılması çok kolaydır. Ama aynı zamanda öyle berraktır ki, onu başka bir şeyle karıştırmak imkânsızdır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
86. "Size güvenilmesini istiyorsanız, güvenilir bir insan olun."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
87. "Psikosomatik bozukluklar, özellikle solunum, sinir ve dolaşım sistemi hastalıkları, çoğu zaman Kaybet/Kazan zihniyetinin baskı altında tuttuğu birikmiş öfke, derin düş kırıklığı ve boşa çıkan umutların yeniden canlanmasıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
88. "Bir hataya gösterdiğimiz tepki, ondan sonraki anın niteliğini etkiler. Hatalarımızı hemen kabullenip düzeltmek çok önemlidir. Bunu yaparsak, o bir sonraki an üzerinde hiçbir etkileri olamaz. Biz de tekrar güçleniriz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
89. "Unutmayın ki, hüsran duygusu beklentilerimizin bir işlevidir. Beklentilerimiz ise çoğu zaman kendi değerlerimiz ve önceliklerimizin değil, toplumsal aynanın bir yansımasıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
90. "Günümüzde kendisini tanımayan, anlamayan, robot gibi davranan bir birey çıkar karşımıza. Bu insanın tanıdığı tek kişi, olması gereken kişidir. Anlamsız gevezelikleri iletişim sağlayacak konuşmanın, yapay gülümsemesi gerçek kahkahanın, donuk çaresizliği ise gerçek acının yerini almıştır. Bu birey hakkında iki şey söylenebilir: Birincisi, bireysellik ve aklına estiği gibi davranmak gibi giderilmesi olanaksız görü- nen kusurları vardır. İkincisi, yeryüzünde dolaşan bizim gibi milyonlarca insandan pek de farklı biri değildir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
91. "Sevgi ve yaşamın birincil yasalarını çok köklü, teke tek bir düzeyde yaşarız."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
92. "İsyan, zihnin değil, yüreğin düğümlenmesidir. Anahtarı ise yatı rım yapmak, koşulsuz sevgi yatırımlarını sürdürmektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
93. "Dışa vurulmayan duygular ise hiçbir zaman kaybolmaz: diri diri gömülür ve sonradan çok daha çirkin bir biçimde ortaya çıkar."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
94. "En önemli şeyler,
Asla en önemsizlerin insafına bırakılmamalı"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
95. ""Önce anlamaya çalış, sonra anlaşılmaya.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
96. "Güvenin az olduğu durumlarda görülen en düşük düzeydeki iletişimin özellikleri; savunmacılık, korunmacılık, ve işlerin ters gidebilmesi olasılığını göz önünde bulundurarak her şeyi dikkate alan, sınırlayıcı koşulları ve kaçış çekincelerini açıklayan hukuksal dildir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
97. "Hazreti İsa içten dışa doğru çalışır. Dünya dıştan içe doğru çalışır. Dünya insanları viranelerden çıkaracaktır. Hz. İsa viraneleri insanların içinden çıkarır, sonra onlar kendilerini viranelerden çıkarır. Dünya çevrelerini değiştirerek insanları şekillendirecektir Hz. İsa insanları değiştirir, sonra onlar çevrelerini değiştirir. Dünya insan davranışlarına biçim verecektir, ama Hz. İsa insan doğasını değiştirebilir.
EZRA TAFT BENSON"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
98. "“Kuşaklar boyunca ailenizde görülen bir eğilim sizde sona erebilir. Siz geçmişle gelecek arasında bir bağsınız. Kendinizde yapacağınız bir değişiklik ileride pek çok yaşamı etkileyebilir.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
99. "Param, efendim değil, uşağım olacak."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
100. "Param, efendim değil, uşağım olacak."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
101. "Kaptanlık yetkisi vermenin odak noktası yöntemler değil, sonuçlardır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
102. ""Kendi kalbini dikkatle araştır, çünkü yasamla ilgili çözümler oradan kaynaklanır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
103. "“Davranışlarınızla başınıza açtığınız sorunlardan konuşarak kurtulamazsınız.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
104. "Kendimizi değiştirmezsek, bakış açımızı değiştirme konusunda fazla ilerleme kaydedemeyiz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
105. "Kafamızın içinde psişik sinerji oluşur ve bu, hayatın gerçekliğine en uygun araçtır, çünkü hayat sadece mantıksal değil, aynı zamanda duygusaldır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
106. "Düşünce ek, eylem biç; eylem ek, alışkanlık biç; alışkanlık ek, karakter biç; karakter ek, kader biç, der özdeyiş."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
107. "Bir çocuğun, bir öğrencinin sevgi ve disiplinidir başkalarına duyulan sevgiyi yansıtan."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
108. "En güzel iletişimi karakter sağlar."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
109. "Kavramsal çerçeveye oturtulmuş fikirlerin zamanı geçmez. Bunlar ilkelerdir. Bu yüzden işe yarar, bu yüzden dünyanın dört bir yanındaki tüm yaş gruplarından insanlara hitap ederler"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
110. "Her zaman ektiğinizi biçersiniz; bunun kestirme yolu yoktur. Bu ilke, sonuç olarak insan davranışları ve insan ilişkilerinde de geçerlidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
111. "“En güzel iletişimi karakter sağlar. Emerson’un bir zamanlar söylediği gibi, ‘Ne olduğun kulağımda öylesine çınlıyor ki, ne dediğini duyamıyorum.’”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
112. "Davranışlarımız, koşullarımızın değil, kararlarımızın bir işlevidir. Değerlerimizi duygularımızdan üstün tutabiliriz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
113. ""Önce anlamaya çalış, sonra anlaşılmaya.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
114. "Biz duygularımızdan ibaret değiliz. Ruhsal durumlarımızdan ibaret değiliz. Hatta düşüncelerimizden de ibaret değiliz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
115. "Beni eskimiş kalıplardan ve sınırlardan kurtaran, yeteneklerimi ve seçeneklerimi geliştiren alışkanlıklar seçeceğim."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
116. ""Düşünce ek, eylem biç;
Eylem ek, alışkanlık biç;
Alışkanlık ek, karakter biç;
Karakter ek, kader biç.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
117. "Günümüzde kendisini tanımayan, anlamayan, robot gibi davranan bir birey çıkar karşımıza."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
118. "Tümüyle hayvanlaşmadan, içinizdeki hayvanla oynayamazsınız. Doğruyu bulma hakkınızdan vazgeçmeden, yalanlarla oynayamazsınız. Zihinsel duyarlılığınızı kaybetmeden, zalimlikle oynayamazsınız. Bahçesinin düzenli olmasını isteyen kişi, yaban otlarına bir alan ayırmaz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
119. "Aynı olmak, bir olmak değildir. Tekdüzelik, birlik değildir. Birlik, birbirini tamamlamaktır, aynı olmak değil. Aynı olmak yaratıcılığı engeller... ve sıkıcıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
120. "Bütün bu dünyada, doğru yaşamaktan ayrı tutulabilecek gerçek bir mükemmellik yoktur.
DAVID STARR JORDAN"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
121. "Aynı olmak, bir olmak değildir. Tekdüzelik, birlik değildir. Birlik, birbirini tamamlamaktır, aynı olmak değil. Aynı olmak yaratıcılığı engeller... ve sıkıcıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
122. "Aslında en çetin deneyimlerimiz, karakterimizi biçimlendiren ve iç gücümüzü, gelecekte zor koşullarla başa çıkma ve başkalarına da bunu yapmaları için ilham verme özgürlüğümüzü geliştiren potalara dönüşür."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
123. "Bilgelik, yaşama bakış açınız, denge duygunuz, farklı parçalarla ilkeler arasındaki uyum ve bağlantıya ilişkin anlayışınızdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
124. "Bilgi, kuramsal paradigmadır; yani, yapılması gereken şey ve nedeni.
Beceri, nasıl yapılacağıdır.
Arzu ise, motivasyondur; yani yapma isteği.
Bir şeyi yaşantımızda alışkanlık haline getirmek istiyorsak, üçüne de sahip olmamız gerekir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
125. "“Seni anladığımı hissediyor musun?”
“Evet. Hissediyorum.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
126. "“Bize zarar veren, başımıza gelenler değil, onlara gösterdiğimiz tepkidir.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
127. "Evlilik, insan ilişkilerinin en samimi, en doyurucu, en dayanıklı ve geliştirici ilişkisi olabilir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
128. "Tam bir fiziksel olgunluğa erişmemiz, duygusal ya da zihinsel açıdan aynı olgunluğa eriştiğimiz anlamına gelmez."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
129. "Eğitim sürecinin özünde işbirliği değil, rekabet vardır. Aslında işbirliği, genelde kopyacılıkla ilişkilendirilir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
130. "Eğitim sürecinin özünde işbirliği değil, rekabet vardır. Aslında işbirliği, genelde kopyacılıkla ilişkilendirilir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
131. "Genetik (kalıtsal) determinizm, doğanızı temelde atalarınıza borçlu olduğunuzu söyler. Çabuk öfkelenmenizin nedeni budur. Atalarınız da çabuk öfkelenirdi ve bu sizin DNA’nızda var."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
132. "Köklü bir dürüstlük ve temelde güçlü bir karakter yoksa, yaşamın zorlu mücadeleleri er ya da geç gerçek dürtülerin yüzeye çıkmasına neden olur ve kısa süreli başarının yerini, insan ilişkilerindeki başarısızlık alır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
133. "Birinci Dünya Savaşı’ndan hemen sonra başarıya ilişkin temel görüş, Karakter Etiği’nden Kişilik Etiği diye tanımlayabileceğimiz şeye doğru kaydı. Başarı daha çok, kişiliğin, toplumsal imajın, tutum ve davranışların, insanlar arası etkileşim süreçlerini kolaylaştıran beceri ve tekniklerin yarattığı bir şey olarak görülmeye başladı. Kişilik Etiği, temelde iki yoldan gelişiyordu: Bunlardan biri, insanlar ve halkla ilişkilerle ilgili teknikler; diğeri ise olumlu zihinsel tutumdu."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
134. "Reaktif insanları duygular, koşullar, olaylar ve çevreleri yönetir. Proaktif insanları ise dikkatlice düşünülmüş, seçilmiş ve içselleştirilmiş olan değerler yönetir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
135. ""İnsan düşlediği ve inandığı her şeyi gerçekleştirebilir.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
136. ""İzniniz olmadıkça kimse size zarar veremez""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
137. "En güzel iletişimi karakter sağlar. Emerson'un bir zamanlar söylediği gibi, "Ne olduğun kulağımda öylesine çınlıyor ki, ne dediğini duyamıyorum.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
138. "İstediğiniz sonuçların çoğu sizinle başkaları arasındaki işbirliğine bağlıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
139. "Günlük yaşantımızda özgür irademizi ne dereceye kadar geliştirdiğimiz kişisel bütünlüğümüzle ölçülür. Bütünlük, temelde kendimize biçtiğimiz değerdir. Kendimize verdiğimiz sözlere bağlı kalma, “özü sözü bir olma” yeteneğimizdir. Kendine saygı duymaktır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
140. "Psişik (ruhsal) determinizm, aslında her şeye annenizle babanızın neden olduğunu söyler. Yetiştirilme tarzınız, çocukluk deneyimleriniz, temelde karakter yapınızı ve kişisel eğilimlerinizi belirler."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
141. "İstediğiniz sonuçların çoğu sizinle başkaları arasındaki işbirliğine bağlıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
142. "Günlük yaşantımızda özgür irademizi ne dereceye kadar geliştirdiğimiz kişisel bütünlüğümüzle ölçülür. Bütünlük, temelde kendimize biçtiğimiz değerdir. Kendimize verdiğimiz sözlere bağlı kalma, “özü sözü bir olma” yeteneğimizdir. Kendine saygı duymaktır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
143. "Liderlik, her şeyden önce, son derecede güçlü bir sağ beyin etkinliğidir. Daha çok bir sanattır; temelinde bir felsefe vardır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
144. "İçlerinde değişmeyen bir öz yoksa, insanlar değişime ayak uyduramaz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
145. "Okumayan kişi, okumayı bilmeyenden daha iyi durumda değildir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
146. ""Ne olduğun kulağımda öylesine çınlıyor ki, ne dediğini duyamıyorum.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
147. "Bize zarar veren, başımıza gelenler değil, onlara gösterdiğimiz tepkidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
148. "Sürekli yapılan araştırmalar evlerin çoğunda televizyonun haftada otuz beş ile kırk beş saat arası açık olduğunu gösteriyor. Bu, pek çok kişinin iş yerinde çalışırken geçirdiği zamana eşit ve çocukların okulda geçirdikleri süreden uzundur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
149. "Kendimizi etkili bir biçimde değiştirmek için de, önce algılarımızı değiştirmemiz gerekiyordu."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
150. "Kendimizi etkili bir biçimde değiştirmek için de, önce algılarımızı değiştirmemiz gerekiyordu."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
151. "“Unutmayın ki, öğrenmek ve yapmamak, aslında öğrenmemektir. Bilmek ve yapmamak, aslında bilmemektir.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
152. "Yapabildiğin ya da hayal edebildiğin her neyse, başla. Cesarette deha, güç ve büyü vardır!"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
153. "Sürekli yaptığımız şey neyse, biz de oyuz. O halde mükemmellik bir edim değil, bir alışkanlıktır.
ARİSTOTELES"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
154. "Aynı olmak, bir olmak değildir.Tekdüzelik,birlik değildir.Birlik, birbirini tamamlamaktır, aynı olmak değil.Aynı olmak yaratıcılığı engeller...ve sıkıcıdır.Sinerjinin özü, farklılıklara değer vermektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
155. "Hayattan beklentilerinizi, hiç kimsenin ve hiçbir şeyin sizi hayal kırıklığına uğratamayacağı kadar alçak tutun."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
156. "2009 yılında Danimarkalılar tarafından yapılan bir araştırma gösteriyor ki, toplumsal güvenle yabancı yatırımlar arasında doğrudan bir ilişki var. Özellikle de güven oranının az olduğu Komünizm sonrası ülkelerde ve gelişmekte olan ülkelerde bu durum kendisini daha net gösteriyor."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
157. "Karakter Etiği, etkili yaşamın temel ilkeleri olduğunu ve insanların, hakiki başarı ile kalıcı mutluluğu ancak bu temel ilkeleri öğrenip temel karakterleriyle bütünleştirerek yaşayabileceklerini öğretiyordu."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
158. "Bizi başımıza gelenlerden daha fazla inciten şey, bunlar olmasını isteyerek izin vermemiz, razı olmamızdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
159. "“Bir insanın fiziksel yaşamını sürdürmek dışındaki en büyük ihtiyacı , psikolojik yaşamını sürdürmek ; yani anlaşılmak , onaylanmak , değer verilmek ve takdir edilmektir…”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
160. "Kendinizle mücadelenizde başarının bedelini ödemedikçe, başkalarıyla ilişkinizde başarılı olamazsınız."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
161. "Güven, insan motivasyonunun en yüksek şeklidir. İnsanların en iyi yanlarını ortaya çıkarır. Ama zaman ve sabır ister."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
162. "Hareketlerimizi seçmekte özgürüz. Ama o hareketin sonuçlarını seçmekte özgür değiliz. Sonuçları doğal yasalar yönetir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
163. "Çatışma yaşadığımız birine bağımlı olduğumuzda, hem ihtiyaç hem de anlaşmazlık şiddetlenir. Genellikle şu sonuçlar görülür:
Abartılı sevgi-nefret tepkileri, savaş ya da kaç eğilimleri, kabuğuna çekilme, saldırganlık, acı duygular, serzenişler ve soğuk rekabet."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
164. "Özbilincimiz, dışarıdan bakıp kendimizi nasıl “gördüğümüzü”; yani, etkililiğin en temel paradigması olan kendimizle ilgili paradigmamızı incelememizi sağlar."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
165. "Genellikle azami kalp atışınız, yaşınızın 220’den çıkarılmasıyla bulunur.
Örneğin, 40 yaşındaysanız, egzersiz yaparken kalp atışlarınızın dakikada 108 olmasını hedeflemeniz gerekir (220 - 40 = 180 x 0.6 = 108) “Antrenman etkisinin genellikle kişisel azami hızınızın yüzde 72’si ile 87’si arasında olduğu düşünülür."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
166. "Biz dünyayı olduğu gibi değil, olduğumuz gibi görürüz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
167. "Etos, sizin kişisel inanılırlığınızdır. İnsanların bütünlük ve yeterliliğinize duydukları inançtır. Uyandırdığınız güvendir, Duygusal Banka Hesabınızdır. Patos, empatik yanınızdır; duygudur. Başka birinden gelen iletinin duygusal özüyle aynı dalga boyunda olmanız anlamına gelir. Logos, mantıktır; sunumun akıl yürütme kısmıdır.
Sıralamaya dikkat edin: Etos, patos, logos; karakteriniz, ilişkileriniz, sonra da sunumunuzun mantığı."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
168. ""Kibir bir şeye sahip olmaktan değil, yalnızca ötekinden daha fazlasına sahip olmaktan zevk alır... Sizi kibirli yapan kıyaslamadır: geride kalanlardan üstün olmanın verdiği zevk""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
169. "Doğamız gereği hepimiz proaktifiz. Yaşamımız eğer koşullanma ve koşullara bağlıysa, bunun nedeni, bilinçli bir kararla ya da ihmal sonucu, kendi denetimimizi bu etkenlere teslim etmeyi seçmiş olmamızdır.
Bu tür bir seçim yaptığımız zaman reaktif (tepkisel) oluruz. Reaktif insanlar sıklıkla fiziksel çevrelerinin etkisi altında kalırlar. Hava iyiyse onlar da kendilerini iyi hissederler. Hava iyi değilse, bu durum tutumlarını ve çalışmalarını etkiler. Proaktif insanlar ise kendi hava koşullarını yanlarında taşıyabilirler. İster güneş açsın, ister yağmur yağsın, onlar için fark etmez. Değerlere göre hareket ederler ve değerleri kaliteli bir iş çıkarmaksa, bunun havanın uygun olup olmamasıyla bir ilgisi yoktur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
170. "Yöneticilik; etkili özyönetimin irdelenmesi, analizi, düzenlenmesi, özgül uygulaması, zamanla sınırlı sol beyin özelliğidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
171. "Sorunlarımıza nasıl baktığımız, enerjimizi nereye odakladığımızdır. Kullandığımız dildir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
172. "Goethe’ye göre, “bir insana olduğu gibi davranırsanız, olduğu gibi kalır. Bir insana olabileceği, olması gerektiği gibi davranırsanız, olabileceği ve olması gerektiği gibi olur.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
173. "“Kibir bir şeye sahip olmaktan değil, yalnızca ötekinden daha fazlasına sahip olmaktan zevk alır. …Sizi kibirli yapan kıyaslamadır: geride kalanlardan üstün olmanın verdiği zevk.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
174. "" Düşünce ek, eylem biç; eylem ek, alışkanlık biç; alışkanlık ek, karakter biç; karakter ek, kader biç.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
175. "Proaktif insanlar da fiziksel, toplumsal ya da psikolojik dış uyaranlardan etkilenirler. Ancak onların uyaranlara bilinçli ya da bilinçsiz bir biçimde verdikleri tepki, değere dayalı bir seçim ya da tepkidir.
Eleanor Roosevelt’in dediği gibi, “İzniniz olmadıkça kimse size zarar veremez.” Ya da Gandi’nin dediği gibi, “Biz kendi elimizle teslim etmedikçe, onlar özsaygımızı alamaz.” Bizi başımıza gelenlerden daha fazla inciten şey, bunların olmasına isteyerek izin vermemiz, razı olmamızdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
176. "Değişme yeteneğinin anahtarı, kim olduğunuzu, ne yaptığınızı ve nelere değer verdiğinizi belirleyen, o değişmeyen anlayıştır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
177. "“Anlamaya çalışmak düşünceli olmayı gerektirir; anlaşılmaya çalışmak ise cesaret ister.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
178. "“Güven yoksa dostluk olmaz, kişisel bütünlük yoksa güven de olmaz.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
179. "Zihni düzenli olarak bilgilendirip genişletmenin, iyi metinler okuma alışkanlığını edinmekten daha iyi bir yolu yoktur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
180. "“Sen beni yüceltirsen ve ben seni yüceltirsem,
birlikte yükseliriz.”"
- Etkili İlişkinin 7 Alışkanlığı
181. "“Kibir , bir şeye sahip olmaktan değil , yalnızca ötekinden daha fazlasına sahip olmaktan zevk alır..”
C.S Lewis"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
182. "Değişme yeteneğinin anahtarı, kim olduğunuzu, ne yaptığınızı ve nelere değer verdiğinizi belirleyen, o değişmeyen anlayıştır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
183. "Zihni düzenli olarak bilgilendirip genişletmenin, iyi metinler okuma alışkanlığını edinmekten daha iyi bir yolu yoktur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
184. "“Değişim dışarıdan değil, içeriden başlar. En derindeki inançlarımız davranışlarımızı belirler.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
185. "Liderliğin temel görevi, tüm paydaşların yaşam standartını ve kalitesini yükseltmektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
186. "Bolluk Zihniyeti, derin bir kişisel değer ve güvenlik duygusundan kaynaklanır. Bu, ortada herkese yetecek kadar bir şeyler olduğu paradigmasıdır. İtibarın, şöhretin, kazancın ve karar alımının paylaşılmasıyla sonuçlanır. Olanaklara, seçeneklere, alternatiflere ve yaratıcılığa yol açar."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
187. "Bağımlı insanlar istediklerini elde edebilmek için başkalarına ihtiyaç duyarlar. Bağımsız insanlar istediklerini kendi çabalarıyla elde ederler. Karşılıklı bağımlı insanlar kendi çabalarını başkalarınınkiyle birleştirerek en büyük başarılara erişirler."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
188. ""Sürekli yaptığımız şey neyse, biz de oyuz.
O halde mükemmellik bir eylem değil, bir alışkanlıktır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
189. "Kıtlık Zihniyeti’ne sahip biri, çoğu zaman gizlice başkalarının şansının yaver gitmemesini umar; korkunç değilse de, “hadlerini bildirecek” kadar, kabul edilebilir düzeyde kısmetsiz olmalarını diler. Her zaman kıyaslar, her zaman yarışır. Kendi değer duygusunu artırmak için, bütün enerjisini nesnelere ya da diğer insanlara sahip çıkmaya harcar."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
190. "Adsız Alkolikler’in (Alcoholics Anonymous) duasının içeriğine biz de katılıyoruz: “Tanrım, bana değişebilecek ve değiştirilmesi gereken şeyleri değiştirmek için cesaret, değiştirilemeyecek şeyleri kabullenmek için huzur, aradaki farkı anlamak için de bilgelik ver.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
191. "Çoğu zaman “iyi”, “en iyi”nin düşmanıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
192. "Farklılıklar çatışma sebebi değil, yaratıcı işbirliğinin temelidir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
193. "İzniniz olmadıkça kimse size zarar veremez""
- Etkili İlişkinin 7 Alışkanlığı
194. "İnsan motivasyonu alanındaki en büyük iç görülerden biri de şudur: Karşılanan ihtiyaçlar motivasyon işlevi görmez. Motivasyonu sağlayan, sadece karşılanmamış ihtiyaçlardır. Bir insanın fiziksel yaşamını sürdürmek dışındaki en büyük ihtiyacı psikolojik yaşamını sürdürmek; yani anlaşılmak, onaylanmak, değer verilmek, takdir edilmektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
195. "Yol gösterici olun, yargıç değil. Örnek olun, eleştirmen değil. Çözümün parçası olun, sorunun değil.
Stephen R. Covey
Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı, Stephen R. Covey"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
196. "Kendi kalbini dikkatlice araştır, çünkü hayatla ilgili meseleler oradan kaynaklanır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
197. ""Bir insana olduğu gibi davranırsanız, olduğu gibi kalır. Bir insana olabileceği, olması gerektiği gibi davranırsanız, olabileceği ve olması gerektiği gibi olur.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
198. "Çevresel determinizm temelde her şeye patronunuzun, ya da eşinizin, ya da o şımarık yeniyetmenin, ya da ekonomik durumunuzun, ya da milli siyasetin neden olduğunu söyler. Durumunuzdan, çevrenizdeki biri ya da bir şey sorumludur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
199. "Bir başka insanın ruhuyla temasa geçmek, kutsal toprakta yürümektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
200. ""Biz, ruhsal bir deneyim geçiren insanlar değiliz. İnsanca bir deneyim geçiren ruhsal varlıklarız.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
201. "Çevresel determinizm temelde her şeye patronunuzun, ya da eşinizin, ya da o şımarık yeniyetmenin, ya da ekonomik durumunuzun, ya da milli siyasetin neden olduğunu söyler. Durumunuzdan, çevrenizdeki biri ya da bir şey sorumludur."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
202. "Sonunu düşünerek işe başlamak, varacağınız yeri iyice belirleyerek başlamak demektir. Şu anda nerede bulunduğunuzu daha iyi anlamak ve attığınız adımların her zaman doğru yönde olmasını sağlamak için, nereye gittiğinizi bilmektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
203. "Yöneticilik, işleri doğru yapmaktır. Liderlik ise, doğru olanı yapmaktır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
204. "“Gerçek başarının insanın kendisine karşı kazandığı başarı olduğunu anlamıştı. İşin sırrının bir şeylere sahip olmak değil, kendine hâkim olmak, kendine karşı zafer kazanmak olduğunu da.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
205. "Öğrendiğiniz şeyleri sevdiklerinizle paylaşın. Ve en önemlisi öğrendiklerinizi uygulamaya başlayın. Unutmayın ki, öğrenmek ve yapmamak aslında öğrenmemektir. Bilmek ve yapmamak aslında bilmemektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
206. "İnsani yetilerimiz bizi hayvanlar dünyasından çıkarıp yükseltir.
Kullanıp geliştirdiğimiz ölçüde, bu yetiler benzersiz insani potansiyeli gerçekleştirme gücünü verir bize. Etkiyle tepki arasında, en büyük gücümüz olan seçme özgürlüğü vardır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
207. ""Sorunu görüş biçimimiz, sorunun kendisidir.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
208. "Bir adam, ortak bir dostlarının ölümü üzerine arkadaşına sormuş: “Ne kadar bıraktı?” Beriki karşılık vermiş: “Hepsini!”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
209. ""Her zaman ektiğinizi biçersiniz; bunun kestirme yolu yoktur.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
210. "Aynılık tek olmak değildir, benzerlik birlik olmak değildir."
- Etkili İlişkinin 7 Alışkanlığı
211. "Konuştuğunun iki katı dinle."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
212. "Gerçek büyüklüğe, bencillikten arınmış bereketli bir zihin aracılığıyla karşılıklı yarar için, karşılıklı saygı ile ulaşılacaktır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
213. "Ne olduğun kulağımda öylesine çınlıyor ki, ne dediğini duyamıyorum."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
214. ""Kendi kalbini dikkatlice araştır, çünkü hayatla ilgili meseleler oradan kaynaklanır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
215. "Bir insanın elini satın alabilirsiniz, ama yüreğini asla."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
216. "Evlilik, iki kişi arasındaki sevgi ve bağlılıkla ilgilidir.
Kendini güvende hissetmektir. Değer gördüğünü hissetmektir. Hepimiz konuştuğumuzda saygı görmek isteriz. Korunma, gelişme ve arzu edilme isteğimizi asla kaybetmeyiz."
- Etkili İlişkinin 7 Alışkanlığı
217. "“Zalim olan zayıflardır. İncelik sadece güçlülerden beklenebilir.”
- Leo Roskin"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
218. "Özbilinç sahibi olur olmaz, yaşamımıza yön verecek hedefleri ve ilkeleri seçmemiz gerekir. Aksi halde boşluk doldurulur ve özbilincimizi yitirerek sadece hayatta kalıp üremek için yaşayan hayvanlara benzeriz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
219. "“Tanrım, bana değişebilecek ve değiştirilmesi gereken şeyleri değiştirmek için cesaret, değiştirilemeyecek şeyleri kabullenmek için huzur, aradaki farkı anlamak için de bilgelik ver.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
220. "Erişeceğiniz yüksekliği tavrınız belirler."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
221. "En önemli şeyler, asla en önemsizlerin insafına bırakılmamalı."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
222. ""Kötülüğün yapraklarını kesen her bin kişiye karşılık, ancak bir kişi köküne saldırır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
223. "“Karakter ancak, istikrarlı ve uzun bir süreç sonucunda oluşturulabilir.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
224. "Önce anlamaya çalışın, sonra anlaşılmaya."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
225. "Etkili bir yönetimin anahtarı ise başkalarına yetki vermektir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
226. ""Hayatımızda yapacağımız en değerli yatırım, kendimize yatırım yapmak.""
- Etkili İlişkinin 7 Alışkanlığı
227. "arxada qalanlar və irəlidə bizi gözləyənlər içimizdə olanlarla müqayisədə çox az əhəmiyyət daşıyır"
- Yüksək Effektli İnsanların 7 Vərdişi
228. "“Etkili insanlar, tepkisel değil; ilkesel yaşarlar.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
229. "Tanrım, bana değişebilecek ve değiştirilmesi gereken şeyleri değiştirmek için cesaret, değiştirilemeyecek şeyleri kabullenmek için huzur, aradaki farkı anlamak için de bilgelik ver.."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
230. "Erişeceğiniz yüksekliği tavrınız belirler”"
- Etkili İlişkinin 7 Alışkanlığı
231. "Eylemlerimizi seçmekte özgürüz; ama o eylemlerin sonuçlarını seçme özgürlüğüne sahip değiliz."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
232. ""Önce anlamaya çalışın, sonra anlaşılmaya.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
233. "“Ne olduğun kulağımda öylesine çınlıyor ki, ne dediğini duyamıyorum”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
234. "Erişeceğiniz yüksekliği tavrınız belirler"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
235. "“Gerçek mali bağımsızlık; servete değil, servet yaratma gücüne sahip olmaktır.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
236. ""Kendinizdeki değişiklik, ileride pek çok yaşamı etkileyebilir.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
237. "Sürekli yaptığımız şey neyse, biz de oyuz.
O halde mükemmellik bir edim değil, bir alışkanlıktır.
ARİSTOTELES"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
238. "Sürekli yaptığımız şey neyse, biz de oyuz.
O halde mükemmellik bir edim değil, bir alışkanlıktır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
239. "Kitap okumayan kişi, okumayı bilmeyenden daha iyi bir durumda değildir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
240. "Kaç kişi ölmek üzereyken iş yerinde ya da televizyon karşısında daha fazla vakit geçirmiş olmayı diler ?"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
241. "Kuşaklar boyunca ailenizde görülen bir eğilim sizde sona erebilir. Siz değiştirici bir insansınız. Geçmişle gelecek arasındaki bir bağsınız. Kendinizdeki değişiklik, ileride pek çok yaşamı etkileyebilir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
242. ""Her insanın eline iyilik ya da kötülük yapması için muhteşem bir güç verilmiştir: yaşamını sessiz, bilinçsiz, gözle görülmeyen etki gücü. Bu, insanın bürünmeye çalıştığı kişiliğin değil, gerçekte olduğu kişinin devamlı yansımasıdır.""
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
243. "En önemli şeyler, asla en önemsizlerin insafına bırakılmamalı.
GOETHE"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
244. "“Hayatınıza dair vizyonunuz yoksa, hiçbir şeyiniz yoktur.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
245. "Çoğu zaman "iyi" , "en iyi" nin düşmanıdır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
246. "Sürekli yaptığımız şey neyse, biz de oyuz.
O halde mükemmellik bir edim değil, bir alışkanlıktır."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
247. "Kitap okumayan kişi, okumayı bilmeyenden daha iyi bir durumda değildir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
248. "Kaç kişi ölmek üzereyken iş yerinde ya da televizyon karşısında daha fazla vakit geçirmiş olmayı diler ?"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
249. "Kuşaklar boyunca ailenizde görülen bir eğilim sizde sona erebilir. Siz değiştirici bir insansınız. Geçmişle gelecek arasındaki bir bağsınız. Kendinizdeki değişiklik, ileride pek çok yaşamı etkileyebilir."
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
250. "“Kendine bakmak bencillik değil, sorumluluktur.”"
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı